atsakyta. Pagrindinis puslapis
Pinigai ir mokesčiai

Kiek atostoginių jums priklauso

Atostoginiai neatskaičius mokesčių

923,08 €

  • Skaičiuojamasis laikotarpis (5.1 p.)2026 m. liepos–⁠rugsėjo mėn.
  • Darbo užmokestis (3.1–3.4 p.)2 000,00 € + 2 000,00 € + 2 000,00 €6 000,00 €
  • Faktiškai dirbta dienų (5.4 p.)22 d. + 21 d. + 22 d.65 d.
  • Vidutinis dieninis užmokestis (5.4 p.)6 000,00 € ÷ 65 d.92,31 €
  • Mažiausias dieninis pagal MMA (5.15 p.)1 153,00 € ÷ 22 d.52,41 €
  • Atostoginiai (6 p.)6 000,00 € ÷ 65 d. × 10 d.923,08 €

Aprašas apvalinimo nenustato, todėl vidurkio neapvaliname ir iki cento apvaliname tik galutinę sumą. Jei darbdavys pirmiausia apvalina vidurkį iki 92,31 €, atostoginiai būtų 923,10 €.

Tai suma neatskaičius mokesčių: kiek liks į rankas, priklauso nuo viso to mėnesio pajamų.

Iš anksto įrašyti skaičiai – mūsų pavyzdys: įrašykite savo darbo užmokestį ir dirbtą laiką.

Šaltiniai: Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašas, MMA dydis; tikrinta 2026-09-17. Skaičiavimas orientacinis ir konsultacijos neatstoja. Tikslią sumą apskaičiuoja darbdavys pagal darbo užmokesčio apskaitą. Pranešti apie klaidą

Vidurkis skaičiuojamas iš mėnesių, einančių prieš šį mėnesį (Aprašo 5.1 p.).

Vidutinis darbo užmokestis

Valandinis skaičiuojamas, kai jūsų darbo dienos ar pamainos būna skirtingos trukmės (Aprašo 5.6 p.).

Priskaičiuota suma neatskaičius mokesčių: alga, priedai, priemokos ir mėnesinės premijos (Aprašo 3.1–3.4 p.). Neįrašykite to, kas mokėta už nedirbtą laiką, pavyzdžiui, už ligos ar atostogų dienas (5.8 p.).

Faktiškai dirbtos dienos, įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas (Aprašo 5.4 p.). Iš anksto įrašytos darbo dienos pagal kalendorių: atimkite tas, kurių nedirbote.

Atostogų dienos, kurios pagal jūsų darbo grafiką būtų darbo dienos.

Premijos, darbo savaitė ir ne visas darbo laikas

Premija už ketvirčio darbo rezultatus, apskaičiuota skaičiuojamuoju laikotarpiu; jei jų buvo kelios, – paskutinė (Aprašo 5.9 p.).

Metinės premijos (Aprašo 5.9 p.), apskaičiuotos per 12 mėn. iki atostogų mėnesio. Švenčių, jubiliejų ir panašių progų premijos neįskaitomos (3.5 p.).

Darbo savaitė

Dirbant šešias dienas per savaitę, poilsio diena – sekmadienis.

Kaip skaičiuojame

Atostoginiai – tai vidutinis darbo užmokestis už atostogų darbo dienas (Aprašo 6 p.). Jis skaičiuojamas iš 3 mėn., einančių prieš atostogų mėnesį (5.1 p.). Jų darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų dienų, įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas (5.4 p.).

Premijos įskaitomos kitaip (5.9 p.). Metinių premijų, apskaičiuotų per 12 mėn. iki atostogų mėnesio, suma dalijama iš 4 ir pridedama paskutinė ketvirčio premija. Ši suma dalijama iš laikotarpio darbo dienų pagal grafiką, o ne iš dirbtų.

Vidurkis negali būti mažesnis už apskaičiuotą iš minimaliosios mėnesinės algos (MMA) pagal darbo grafiką (5.15 p.). Mėnesiu, kurį skaičiuojama, laikome atostogų pradžios mėnesį, o darbo dienas ir valandas imame iš darbo kalendoriaus pasirinktai darbo savaitei.

Aprašas apvalinimo nenustato, todėl vidurkio neapvaliname: atostoginius skaičiuojame iš tikslaus vidurkio ir iki cento apvaliname tik galutinę sumą. Jei darbdavys pirmiausia apvalina vidurkį, suma gali skirtis keliais centais, todėl rodome ir ją.

Skaičiuojama jūsų naršyklėje – duomenys į serverį nesiunčiami. Paskutines įrašytas reikšmes naršyklė įsimena šiame įrenginyje; jas ištrinsite mygtuku „Išvalyti“. Nukopijuota nuoroda perduoda ir šias reikšmes, tad jas matys kiekvienas, kam ją nusiųsite.

Susiję įrankiai

Atnaujinta 2026-09-24. Pakeitimai